工行招聘笔试题型分析与经验的总结

时间:2019-01-26 笔试经验 我要投稿

  第一部门客观题共80题,分值为40分

  1数字推理5题数列题

  2数学运算15题给出一段文字或者是式子求出结果

  3言语理解20题

  分为两部分,一是段落阅读,主要是考语句连贯、改错,理解段落大意和主要观点二是长句理解,主要是理解长句的主要观点

  4演绎推理15题

  5定义判断5题

  6常识5题

  7资料分析15题三段文字、图表资料进行分析

  分析:此类题目与国家公务员考试的《行政能力》一样,但难度低于国家公务员考试,但时间比国家公务员考试要紧张,公务员是120分钟125题,而工行是45分钟80题。工行的数字推理公务员已经不考了,而公务员考试的听力和图形推理今年工行没有。完全可以按照公务员考试来准备此部分内容。

  第二部分翻译

  1英译汉12分

  一段关于信息经济学的英语,简单地涉及到2001年诺贝尔经济学奖的获得者的一些成就,比如柠檬市场(旧车市场),保险市场的不对称信息,以及佃农和地主的合约等。与金融无关,只要知道不对称信息就可以了,相对比较简单。2汉译英18分

  一段关于工行的概况和工行的现金管理业务的英语,不难。

  第三部分作文30分

  一个中国留学生在德国找工作,被好几家大公司拒绝了,后来投了一个小公司也被拒绝了,后来德国老板告诉他,他有三次在公共汽车上逃票的记录。

  根据这段话自选角度,自拟标题写一篇1000字左右的文章

  分析:此部分和公务员考试的《申论》完全不同。《申论》侧重于提出对策并论证,要求比较高,而工行只是材料作文,不涉及到对策的问题,而且所给材料非常少,就一小段话,不象公务员的《申论》大概有二十多段材料。主要考察你看问题的角度以及分析说理的逻辑能力,当然最重要就是文字功底了。

  提示:工行笔试亲身力行经验总结7条

  1、该市考题题面广,平时积累是非常重要;

  2、经济时事知识较多;

  3、专业题还是比较专业的

  4、公务员考试的部分内容可以借鉴

  5、题量不太大,部分题目可以有仔细考虑的时间

  6、公文写作一定要看啊!

  7、英语写作部分也要好好复习,该部分值比重很大;

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